Mag.a Mona Humml-Barrada

"Es wird, was es ist ... im Miteinder!"

"Die Blockade in unserer Zusammenarbeit ist selten das offensichtliche Thema.
Meist steckt ein unausgesprochener Konflikt oder ein Missverständnis in der Kommunikation dahinter.
Entscheidend ist, wie wir mit uns selbst und anderen umgehen."

 

Mag.a Mona Humml-Barrada,

Psychologin, systemische Supervisorin und Coach

Klarheit entsteht, wenn wir genau hinhören.

 

Mögliche Spannungen, Irritationen, Konflikte im beruflichen Kontext:

 

  • Wiederkehrende Konflikte im Team

  • Unklare Kommunikation und Rollen

  • Führung, die auslaugt statt stärkt

  • Mitarbeitende, die innerlich längst gekündigt haben

  • Veränderung, die auf Widerstand trifft

  • Geringe Resilienz in belastenden Zeiten

  • Motivation, die nur von außen kommt

  • Kooperation, die an Unausgesprochenem scheitert

 

Lass uns ins Gespräch kommen:

Was blockiert gerade?

Wo hakt es im Miteinander?


Ob es um Teamdynamik, Führung, Kommunikation oder persönliche Entwicklung geht – die echten Themen liegen meist unter der Oberfläche.

Ich helfe sie sichtbar zu machen.

Und: Ich starte dort, wo es bereits gut läuft.
Denn genau da liegen die stärksten Ressourcen.

 

 

 

 

Klarheit beginnt mit dem ersten Gespräch.

 

Ich begleite Menschen und Organisationen durch Entwicklungsprozesse – mit systemischem Blick, psychologischer Tiefe und unternehmerischem Verstand. Ob Coaching, Supervision oder Kommunikationstrainings: Ich biete maßgeschneiderte Prozesse, die wirken.

 

 

Was mich auszeichnet?

 

 

Klarheit, Authentizität, Humor – und die Fähigkeit, in komplexen Situationen das Wesentliche zu erkennen.

 

 

Sie suchen nach Begleitung, die Substanz hat? Dann lassen Sie uns in den Dialog gehen.